1998-10-01 第143回国会 参議院 共生社会に関する調査会 第2号
それから仕組みの上で、例えばＡという職場、Ｂという職場あるいはＣという職場からそれぞれ選出をしてきてという形であれば、それは法的には許されるんだそうです。ですから、例えば女性は女性だけの役員を選んで、男性は男性だけの役員を選んで執行部を構成するというのであれば、それはいいんだそうです。 先ほど、私が労働組合法で引っかかったというのは、組合員全員で投票をして役員を選びますね。
それから仕組みの上で、例えばＡという職場、Ｂという職場あるいはＣという職場からそれぞれ選出をしてきてという形であれば、それは法的には許されるんだそうです。ですから、例えば女性は女性だけの役員を選んで、男性は男性だけの役員を選んで執行部を構成するというのであれば、それはいいんだそうです。 先ほど、私が労働組合法で引っかかったというのは、組合員全員で投票をして役員を選びますね。
ところが今度国民年金ができたために、厚生年金の二十年の資格期間を満たさない者も通算制度ができることになるが、それができる前に、すでに民間のＡの職場からＢの職場、Ｂの職場からＣの職場にかわっても、厚生年金の内部で通算した形が出きているわけですね。この二十年の資格期間を満たす者は一体どの程度おるのかということです。二十年のいわゆる厚生年金の被保険者として恩典を受ける人はどの程度おるか。